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履约能力体现在什么地方，如何进行评价，值得业界认真思考的问题。履约能力是对企业综合能力的评判，应该包括技术和商务两个层面,技术层面包括技术和工艺、生产设备设施等，而商务方面则必须包括对以往合同、银行信誉、财产状况和经营情况、企业管理水平等方面的检查。
履约能力是合同主体履行合同的物资条件和诚信度的统一。与没有履约能力的对方订立合同,不符合采购的公开、公平、公正和诚信原则,就无法做到合同的全面、顺利地履行，采购人就很难实现自己的合同利益，甚至遭受损失。从采购合同管理的实务看，因履约能力问题导致合同履行不能或延迟的，占合同纠纷的主要部分。因此，在选择合同对方时必须注意考评对方的履约能力。否则采购的标的物就没有了物质基础，就象建立在空中的楼阁非常的不可靠,没有履约能力，实现”物有所值”就是一句空话。
申请GB/T 19001-2016 GB/T 31863-2015 认证的基本条件：
1. 中国企业持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》、《生产许可证》或等 效文件；外国企业持有关机构的登记 注册证明。
2. 申请方的履约能力测评已按 GB/T 19001-2016 GB/T 31863-2015 标准的要求建立，并实施运行3个月以上。
3. 至少完成一次风险评估、内部审核，并进行了管理评审。
4. 履约能力测评运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
5. 企业受到行政处罚，已经处理掉了，没有暂停营业。
6. 申请范围不超出资质许可范围、不超出认证机构的业务范围。
7. 无违规转机构、无违法、无失信。
8. 申报人数与实际人数相差不超出20%。
9.提供企业业务相关的必备资质，并且保证资质的有效性和合法性。
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